不怕人才外流?恒大制定500万限薪令,转会专家:防止狮子大开口

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所属分类:足球分析

原标题:不怕人才外流?恒大制定500万限薪令,转会专家:防止狮子大开口

7月25日,中超联赛开打,广州恒大与上海申花在首轮相遇。这,可以看作是超级杯的预演。在此之前,恒大敲定了50名球员的大名单,其中有25人来自恒大足校。

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对于这群青训小将们,恒大制定了限薪令:恒大足校培养球员晋升至一线队3年内,封顶年薪不得超过300万元;一线队的足校培养球员效力球队3年后封顶年薪为500万元,较中国足协中超顶薪1000万的新规再降一半。

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关于这个规定,很多球迷表示了担忧:会不会造成恒大青训人才外流情况?对此,广大球迷们可以把心放到肚子里。首先,中超有U21限薪令,规定球员的税前年薪不得超过30万。如此,让U21球员的流动性大大降低。这部分优秀球员,是很难在转会市场上出现的。其次,我们来看U21以上的球员,他们如果在恒大踢上了主力,会满足于500万的年薪吗?要知道,恒大的主力去往别家俱乐部,可都是主力中的王牌,拿个顶薪1000万,不在话下。这,也是广大球迷最为关心的。

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试问一下,中国球员中,有哪些人在21岁之前,能够在中超站稳脚跟?像姆巴佩、拉什福德、格林伍德这样年少成名的球员,在中国是少之又少。我们的绝大多数年轻球员,还得借助U23政策,在中超立足。也就是说,在其签第一份或第二份职业合同时,他们根本就没有“成名”,还是一个普通的球员。如此,主动权完全在俱乐部手中。如果他不愿意受此限制,想要转投他队。试问一下,你根本没有什么名气,而且实力又比不了老队员,谁会给你大合同?

不怕人才外流?恒大制定500万限薪令,转会专家:防止狮子大开口

你是不是产生了疑问:既然这样的话,恒大制定此政策,是否就是多此一举呢?并不是!德转管理员朱艺对此评价说:“配合中国足协的限薪令,这个文件其实很实用,直接制定帽子标准,免得球员到时候狮子大开口。”在以前的金元足球及U23政策下,很多年轻人在与俱乐部签合同的时候,会开口要天价。例如,大连人的王献均,俱乐部曾经给他开出了1000万年薪。这,就是恒大制定此限薪令的意义。至于日后,他真在中超大红大紫,不满足于500万的年薪,那自然是另一回事了。即使走了,恒大也不会担心。因为,这从另一个角度证明恒大青训成功了:做一家像多特蒙德那样的球队,为中国足球培养出一批又一批人才,不是一件更好的事嘛。

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